O que é Coaching?

Atualizado: 28 de Nov de 2019

O coaching é um relacionamento profissional que ajuda as pessoas a produzir resultados extraordinários em suas vidas, carreiras, empresas ou organizações, ajudando-as a superar a lacuna entre onde estão agora e onde querem estar através do uso de ferramentas e técnicas comprovadas e poderosas. É um processo de parceria entre Coach e cliente para projetar a vida que deseja, realçando o brilho e os recursos que ele possui para que possa alcançar a excelência e criar uma vida extraordinária e com propósito. Ao criar clareza, o processo de coaching coloca o cliente em ação, acelerando seu progresso, proporcionando maior foco e consciência de todas as possibilidades que existem para criar uma vida gratificante.




Como o coaching difere da terapia e de outras profissões de ajuda?

O Coach profissional sabe da importância de identificar as características e considerações éticas que diferenciam o processo de coaching para outros como a consultoria, mentoria, terapia ou aconselhamento.

Enquanto o coaching e a terapia compartilham algumas semelhanças, a psicoterapia se concentra no impacto que o passado tem sobre o presente, na cura da disfunção psicológica e no alívio da dor emocional. Na terapia o profissional é considerado o especialista que possui as respostas sobre o que é certo para o cliente. Coaching centra-se no presente e no futuro, nos pontos fortes do cliente, no propósito de vida e nos objetivos, trabalhando com ele para criar possibilidades de enriquecer a sua vida, pois acredita que todos os indivíduos são inteiros e capazes, assim o coaching assume que o cliente é um especialista, capaz de determinar o que é melhor para sua vida e o Coach trabalha junto a ele para maximizar seu potencial pessoal e profissional preenchendo as lacunas para criar uma vida extraordinária.

O que o Coach consegue fazer?

  • Descobre, esclarece e alinha com o cliente o que deseja alcançar;

  • Ajuda a aumentar a conscientização e autoconhecimento do cliente com técnicas de questionamento poderosas, para que ele possa esclarecer o que realmente deseja e quem ele é em essência;

  • Relaciona soluções e estratégias geradas pelo cliente;

  • Mantém o cliente responsável por si e pelo processo;

  • Ajuda a criar planos de ação práticos com o passo-a-passo para alcançar seus objetivos;

  • Fornece suporte contínuo se forem necessárias quaisquer alterações ou obstáculos que o cliente possa encontrar durante o processo;


Fornece ao cliente ferramentas, técnicas e estratégias para criar mudanças duradouras e de sucesso.


Quais os benefícios do Coaching?

  • Os benefícios são amplos e podemos citar alguns:

  • Conseguir estabelecer e tomar medidas para atingir metas;

  • Ter se tornado mais auto-suficiente;

  • Ganhar produtividade no trabalho e satisfação com a vida;

  • Contribuir com a equipe e a organização de forma mais eficaz;

  • Assumir maior responsabilidade e responsabilização por suas ações e compromissos;

  • Trabalhar com mais facilidade e produtividade com os colegas (chefe, subordinados diretos, colegas);

  • Se comunicar de forma mais eficaz;

  • Impactar positivamente na carreira e na vida.

Um estudo de 2014 com pessoas que passaram pelo processo de coaching, conduzido globalmente, em nome da International Coach Federation (ICF), demonstrou que:

  • 80% melhoraram a autoconfiança;

  • 73% estabeleceram melhores relacionamentos;

  • 72% melhoraram as habilidades de comunicação;

  • 70% obtiveram melhor desempenho no trabalho;

  • 61% melhoraram o gerenciamento dos negócios;

  • 57% melhoraram o gerenciamento de tempo;

  • 51% melhoraram o desempenho de suas equipes.

Do total 99% dos entrevistados disseram que estavam “satisfeito” ou “totalmente satisfeito” com a experiência de coaching e 96% disseram que fariam o processo novamente.


Consegui esclarecer? Espero que sim ;)

27 visualizações0 comentário

Posts recentes

Ver tudo